Facebook Posts
🚨 Pilna wiadomość do naszych decydentów! 🚨
W obliczu wyzwań, z jakimi zmaga się nasza Policja, nie można pozostać obojętnym. Czy naprawdę nikt nie dostrzega problemu, który leży tuż przed nami? Zamiast podejmować konkretne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa, kluczowe postaci wybierają ucieczkę do europarlamentu.
Przypominamy Panu Ministrowi, że to właśnie Policja broniła granic naszego kraju, nie wojsko. To policjanci „w białych kaskach ”, stawiali czoła wyzwaniom na granicy. Czas przestać ignorować ten problem!
Wzywamy Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji do natychmiastowego podjęcia rozmów. Chcemy realnych rozwiązań, nie pustych obietnic. Oczekujemy działań, które naprawdę rozwiążą problemy naszej Policji. Bezpieczeństwo państwa to nasz wspólny obowiązek. Panie Ministrze nie trzeba uciekać do Europarlamentu aby zmienić sytuację w Policji. Panie Ministrze niech Pan zapamięta, Kapitan ostatni opuszcza mostek tonącego statku. Nie jest zrozumiałe, że Pan rezygnuje w tak krytycznym punkcie z funkcji Ministra MSWiA i opuszcza przed zmianami jakie miały być wprowadzone aby uratować przyszłość Policji. Panie Ministrze zmiana stanowiska dla własnej korzyści, będzie miało negatywny wpływ dla Policjantów oraz Pracowników Policji. Te wszystkie rozmowy prowadzą do jednego, do generalnego protestu służb mundurowych. Podkarpaccy Policjanci i Pracownicy Policji mają już dość ciągłego wykorzystania.... Albo zaczniemy normalnie przeprowadzać merytoryczną rozmowę albo jak wyżej dojdzie do paraliżu w województwie podkarpackim. Dość wykorzystywania !!!! Szczegóły nie długo.....
Na bezpieczeństwie obywateli, nie może być oszczędności!!!!!
#Policja #Bezpieczeństwo #MSWiA #RozmowyBezObietnic @obserwujący
W obliczu wyzwań, z jakimi zmaga się nasza Policja, nie można pozostać obojętnym. Czy naprawdę nikt nie dostrzega problemu, który leży tuż przed nami? Zamiast podejmować konkretne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa, kluczowe postaci wybierają ucieczkę do europarlamentu.
Przypominamy Panu Ministrowi, że to właśnie Policja broniła granic naszego kraju, nie wojsko. To policjanci „w białych kaskach ”, stawiali czoła wyzwaniom na granicy. Czas przestać ignorować ten problem!
Wzywamy Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji do natychmiastowego podjęcia rozmów. Chcemy realnych rozwiązań, nie pustych obietnic. Oczekujemy działań, które naprawdę rozwiążą problemy naszej Policji. Bezpieczeństwo państwa to nasz wspólny obowiązek. Panie Ministrze nie trzeba uciekać do Europarlamentu aby zmienić sytuację w Policji. Panie Ministrze niech Pan zapamięta, Kapitan ostatni opuszcza mostek tonącego statku. Nie jest zrozumiałe, że Pan rezygnuje w tak krytycznym punkcie z funkcji Ministra MSWiA i opuszcza przed zmianami jakie miały być wprowadzone aby uratować przyszłość Policji. Panie Ministrze zmiana stanowiska dla własnej korzyści, będzie miało negatywny wpływ dla Policjantów oraz Pracowników Policji. Te wszystkie rozmowy prowadzą do jednego, do generalnego protestu służb mundurowych. Podkarpaccy Policjanci i Pracownicy Policji mają już dość ciągłego wykorzystania.... Albo zaczniemy normalnie przeprowadzać merytoryczną rozmowę albo jak wyżej dojdzie do paraliżu w województwie podkarpackim. Dość wykorzystywania !!!! Szczegóły nie długo.....
Na bezpieczeństwie obywateli, nie może być oszczędności!!!!!
#Policja #Bezpieczeństwo #MSWiA #RozmowyBezObietnic @obserwujący
ROZMOWY W MSWiA
W dniu 22 kwietnia br. w Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji odbyło się spotkanie Czesław Mroczek Sekretarza Stanu MSWiA, Mariusza Cichomskiego Zastępcy Dyrektora Departamentu Porządku Publicznego z Jackiem Łukasikiem Przewodniczącym Rady Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność"
W trakcie spotkania Jacek Łukasik przedstawił analizę poziomu dotychczas zrealizowanych kursów podoficerskich i aspiranckich oraz stanowisko Krajowej Sekcji dotyczące likwidacji lub zawieszenia tych kursów. Pan Wiceminister poinformował o pracach dotyczących zwiększenia „przepustowości” na kursach, które będą oceniane pod koniec roku. Niestety nasze stanowisko dotyczące zawieszenia lub likwidacji kursów nie znajduje zrozumienia w MSWiA.
Przewodniczący Jacek Łukasik mocno akcentował potrzeby w zakresie zmian w sposobie obliczania emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po 1 stycznia 2013 roku. W tym aspekcie będą prowadzone dalsze rozmowy, aby skonstruować system emerytalny zachęcający do wstępowania do służby i pozostania w niej. W materii emerytur Policja nie może sobie pozwolić na żadne pogorszenie warunków, na jakich funkcjonariusze przechodzą na zaopatrzenie emerytalne. NSZZ „Solidarność” zrzesza głównie młodych stażem policjantów i mamy obowiązek zadbać o ich przyszłość!!!
Ważną kwestią było omówienie sytuacji finansowo – kadrowej pracowników Policji. Na chwilę obecną, w budżecie nie zostały przewidziane dodatkowe środki na zwiększenie funduszu wynagrodzeń. Natomiast w najbliższym czasie mają się rozpocząć prace nad procesem ujednolicania stanowisk korpusu służby cywilnej oraz bez mnożnikowych, mające na celu zlikwidowanie sytuacji, w której pracownicy normatywni wykonują zadania pracowników zatrudnionych w KSC, za niższe wynagrodzenie.
Następnie poruszony został temat dotyczący utworzenia programu nauczania dla klas mundurowych, a także wydłużenia okresu, w jakim funkcjonariusze mogą wrócić do służby. Przewodniczący Jacek Łukasik krytycznie odniósł się do drastycznego złagodzenia wymogów medycznych dla byłych funkcjonariuszy. Projekt będzie jeszcze poddany analizie.
Na zakończenie została omówiona kwestia podwyżki dla kursantów. Jacek Łukasik zwrócił uwagę na aspekt demotywujący takiego rozwiązania dla pozostałych funkcjonariuszy. Dlatego Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" jest za przyznaniem dodatkowych środków na wynagrodzenia, ale rozdzielanymi w sposób racjonalny, który nie będzie prowadził do konfliktów i podziałów. Według Jacka Łukasika dążenie do zrównania wysokości uposażeń policjantów z wojskowymi powinni odczuć wszyscy funkcjonariusze!!! Wiceminister Sekretarz Stanu Czesław Mroczek powiedział, że Minister Marcin Kierwiński zdołał przekonać Ministerstwo Finansów i pozyskał środki finansowe na tę podwyżkę oraz że jest to pierwszy krok w dobrą stronę.
Podsumowując:
☑️ Kursy podoficerskie i aspiranckie pozostają, ale będą prowadzone w formie hybrydowej – analiza ich skuteczności w 2025 roku.
☑️ Rozpoczęto rozmowy na temat zmiany systemu zaopatrzenia emerytalnego w celu zmiany okresu obliczania emerytury oraz długości wysługi lat, po których można przejść na emeryturę.
☑️ Ujednolicenie stanowisk pracy dla członków KSC oraz pracowników niemnożnikowych w celu wyeliminowania patologii w zakresie wykonywanych obowiązków przez pracowników policji.
☑️ Rozpoczęły się prace nad wzrostem wynagrodzeń funkcjonariuszy do wysokości poborów żołnierzy zawodowych.
@obserwujący
Opracowanie:
Zespół prasowy
W dniu 22 kwietnia br. w Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji odbyło się spotkanie Czesław Mroczek Sekretarza Stanu MSWiA, Mariusza Cichomskiego Zastępcy Dyrektora Departamentu Porządku Publicznego z Jackiem Łukasikiem Przewodniczącym Rady Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność"
W trakcie spotkania Jacek Łukasik przedstawił analizę poziomu dotychczas zrealizowanych kursów podoficerskich i aspiranckich oraz stanowisko Krajowej Sekcji dotyczące likwidacji lub zawieszenia tych kursów. Pan Wiceminister poinformował o pracach dotyczących zwiększenia „przepustowości” na kursach, które będą oceniane pod koniec roku. Niestety nasze stanowisko dotyczące zawieszenia lub likwidacji kursów nie znajduje zrozumienia w MSWiA.
Przewodniczący Jacek Łukasik mocno akcentował potrzeby w zakresie zmian w sposobie obliczania emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po 1 stycznia 2013 roku. W tym aspekcie będą prowadzone dalsze rozmowy, aby skonstruować system emerytalny zachęcający do wstępowania do służby i pozostania w niej. W materii emerytur Policja nie może sobie pozwolić na żadne pogorszenie warunków, na jakich funkcjonariusze przechodzą na zaopatrzenie emerytalne. NSZZ „Solidarność” zrzesza głównie młodych stażem policjantów i mamy obowiązek zadbać o ich przyszłość!!!
Ważną kwestią było omówienie sytuacji finansowo – kadrowej pracowników Policji. Na chwilę obecną, w budżecie nie zostały przewidziane dodatkowe środki na zwiększenie funduszu wynagrodzeń. Natomiast w najbliższym czasie mają się rozpocząć prace nad procesem ujednolicania stanowisk korpusu służby cywilnej oraz bez mnożnikowych, mające na celu zlikwidowanie sytuacji, w której pracownicy normatywni wykonują zadania pracowników zatrudnionych w KSC, za niższe wynagrodzenie.
Następnie poruszony został temat dotyczący utworzenia programu nauczania dla klas mundurowych, a także wydłużenia okresu, w jakim funkcjonariusze mogą wrócić do służby. Przewodniczący Jacek Łukasik krytycznie odniósł się do drastycznego złagodzenia wymogów medycznych dla byłych funkcjonariuszy. Projekt będzie jeszcze poddany analizie.
Na zakończenie została omówiona kwestia podwyżki dla kursantów. Jacek Łukasik zwrócił uwagę na aspekt demotywujący takiego rozwiązania dla pozostałych funkcjonariuszy. Dlatego Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" jest za przyznaniem dodatkowych środków na wynagrodzenia, ale rozdzielanymi w sposób racjonalny, który nie będzie prowadził do konfliktów i podziałów. Według Jacka Łukasika dążenie do zrównania wysokości uposażeń policjantów z wojskowymi powinni odczuć wszyscy funkcjonariusze!!! Wiceminister Sekretarz Stanu Czesław Mroczek powiedział, że Minister Marcin Kierwiński zdołał przekonać Ministerstwo Finansów i pozyskał środki finansowe na tę podwyżkę oraz że jest to pierwszy krok w dobrą stronę.
Podsumowując:
☑️ Kursy podoficerskie i aspiranckie pozostają, ale będą prowadzone w formie hybrydowej – analiza ich skuteczności w 2025 roku.
☑️ Rozpoczęto rozmowy na temat zmiany systemu zaopatrzenia emerytalnego w celu zmiany okresu obliczania emerytury oraz długości wysługi lat, po których można przejść na emeryturę.
☑️ Ujednolicenie stanowisk pracy dla członków KSC oraz pracowników niemnożnikowych w celu wyeliminowania patologii w zakresie wykonywanych obowiązków przez pracowników policji.
☑️ Rozpoczęły się prace nad wzrostem wynagrodzeń funkcjonariuszy do wysokości poborów żołnierzy zawodowych.
@obserwujący
Opracowanie:
Zespół prasowy
Podsumowanie spotkania z Szefową Służby cywilnej.📢Spotkania związków zawodowych z Szefem Służby Cywilnej ‼️
Nowy Szef Służby Cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska zaprosiła trzy centrale związkowe na spotkanie w dniu 19 kwietnia 2024 r. poświęcone problemom Służby Cywilnej.👩💼
Podczas spotkania NSZZ Solidarność reprezentował Wojciech Pleciński.
Poza p. Anit a Noskowską – Piątkowską Departament Służby Cywilnej reprezentowali: Dyrektor departamentu Hubert Wojtach, zastępca dyrektora Sylwia Ojdym, naczelnik Wydziału Analiz Prawnych Agnieszka Frączkiewicz, naczelnik Wydziału Systemu Wynagradzania i Budżetu Aneta Klepczyńska-Pusz.
Szefowa SC w swoim wystąpieniu na początku spotkania zapewniła o chęci współpracy i dialogu. Wyraziła również wolę organizacji spotkań w podobnej formule również w przyszłości. Ponadto wyraziła przekonanie, że złe praktyki jakie miały miejsce w Służbie Cywilnej przez ostatnie osiem lat ulegną zmianie.
Przedstawiciel NSZZ „Solidarność” poruszył następujące problemy całej Służby Cywilnej:
👉niewielki odsetek ludzi młodych (6,5% pracowników w wieku do 30 lat);
👉duże zróżnicowanie w przeciętnym wynagrodzeniu pomiędzy bardzo podobnymi instytucjami, np. 1425 zł pomiędzy najlepiej i najgorzej wynagradzanym urzędem wojewódzkim czy 3044 zł pomiędzy najlepiej, a najgorzej wynagradzanym ministerstwem;
👉stosunkowo dużą fluktuacją kadr jak na urzędy, które powinny zapewniać dużą stabilność zatrudnienia.
Reprezentujący Związek Wojciech Pleciński zgłosił następujące postulaty zaznaczając, że ma świadomość, że nie wszystkie można szybko rozwiązać:
👉powiązanie kwoty bazowej ze stałym wskaźnikiem np. przeciętnym wynagrodzeniem, (kwota bazowa kilkanaście lat temu była dwukrotnie wyższa od płacy minimalnej dziś stanowi mniej niż połowę tej płacy);
👉zrównanie urzędników mianowanych z resztą Korpusu Służby Cywilnej, szczególnie w zakresie skutków dwóch pozytywnych ocen okresowych;
👉przyznanie członkom Korpusu Służby Cywilnej z długoletnim stażem pracy, posiadającym oceny okresowe powyżej oczekiwań, przynajmniej części uprawnień urzędników mianowanych – jeśli przez tak długi okres pracy sprawdzają się bardzo dobrze to ich praktyczna wiedza i umiejętności są co najmniej na tym samym poziomie co urzędników mianowanych;
👉wyraźne zwiększenie limitu rocznego nowo mianowanych urzędników mianowanych – obecne limity nie przekraczające 300 - 400 rocznie są demotywujące o staranie się o mianowanie przy ogólnej liczebności Korpusu Służby Cywilnej wynoszącej prawie 120 tys. etatów.
👉zmniejszenie wyraźne różnic w przeciętym wynagrodzeniu pomiędzy podobnymi urzędami (Krajowa Administracja Skarbowa jest przykładem, że można to uczynić);
👉dokonanie przeglądu dotyczących pracowników Służby Cywilnej aktów prawnych, aby wykluczyć absurdalne przepisy, a docelowo zmniejszyć ich ilość.
Szefowa SC odpowiadając na część ponoszonych przez przedstawiciela NSZZ „Solidarność” kwestii powiedziała, że w pierwszej kolejności będzie się starała o podniesienie płac najniższych. Zaznaczyła jednak, że większość podniesionych spraw wymaga decyzji polityków, co nie znaczy, że nie będzie ich poruszała.
Przedstawiciele pozostałych związków zawodowych (co dziwne wśród nich znajdowały się osoby spoza korpusu służby cywilnej) w swoich wystąpieniach skupiali się na problemach dotyczących konkretnych zakładów pracy np. występowania zjawisk z pogranicza mobbingu w ich instytucjach szczególnie na poziomie niższych stanowisk kierowniczych. Mówili także o bardzo niskim wynagrodzeniu na niektórych stanowiskach będących bliskich płacy minimalnej.
Zgodnie z deklaracjami następne spotkanie ze związkami odbędzie się w czerwcu br.
🇵🇱 NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" 🇵🇱 NAJLEPSZYM REPREZENTANTEM PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ SFERY BUDŻETOWEJ❗️
www.gov.pl/web/sluzbacywilna/szefowa-sluzby-cywilnej-spotkala-sie-ze-zwiazkami-zawodowymi
Nowy Szef Służby Cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska zaprosiła trzy centrale związkowe na spotkanie w dniu 19 kwietnia 2024 r. poświęcone problemom Służby Cywilnej.👩💼
Podczas spotkania NSZZ Solidarność reprezentował Wojciech Pleciński.
Poza p. Anit a Noskowską – Piątkowską Departament Służby Cywilnej reprezentowali: Dyrektor departamentu Hubert Wojtach, zastępca dyrektora Sylwia Ojdym, naczelnik Wydziału Analiz Prawnych Agnieszka Frączkiewicz, naczelnik Wydziału Systemu Wynagradzania i Budżetu Aneta Klepczyńska-Pusz.
Szefowa SC w swoim wystąpieniu na początku spotkania zapewniła o chęci współpracy i dialogu. Wyraziła również wolę organizacji spotkań w podobnej formule również w przyszłości. Ponadto wyraziła przekonanie, że złe praktyki jakie miały miejsce w Służbie Cywilnej przez ostatnie osiem lat ulegną zmianie.
Przedstawiciel NSZZ „Solidarność” poruszył następujące problemy całej Służby Cywilnej:
👉niewielki odsetek ludzi młodych (6,5% pracowników w wieku do 30 lat);
👉duże zróżnicowanie w przeciętnym wynagrodzeniu pomiędzy bardzo podobnymi instytucjami, np. 1425 zł pomiędzy najlepiej i najgorzej wynagradzanym urzędem wojewódzkim czy 3044 zł pomiędzy najlepiej, a najgorzej wynagradzanym ministerstwem;
👉stosunkowo dużą fluktuacją kadr jak na urzędy, które powinny zapewniać dużą stabilność zatrudnienia.
Reprezentujący Związek Wojciech Pleciński zgłosił następujące postulaty zaznaczając, że ma świadomość, że nie wszystkie można szybko rozwiązać:
👉powiązanie kwoty bazowej ze stałym wskaźnikiem np. przeciętnym wynagrodzeniem, (kwota bazowa kilkanaście lat temu była dwukrotnie wyższa od płacy minimalnej dziś stanowi mniej niż połowę tej płacy);
👉zrównanie urzędników mianowanych z resztą Korpusu Służby Cywilnej, szczególnie w zakresie skutków dwóch pozytywnych ocen okresowych;
👉przyznanie członkom Korpusu Służby Cywilnej z długoletnim stażem pracy, posiadającym oceny okresowe powyżej oczekiwań, przynajmniej części uprawnień urzędników mianowanych – jeśli przez tak długi okres pracy sprawdzają się bardzo dobrze to ich praktyczna wiedza i umiejętności są co najmniej na tym samym poziomie co urzędników mianowanych;
👉wyraźne zwiększenie limitu rocznego nowo mianowanych urzędników mianowanych – obecne limity nie przekraczające 300 - 400 rocznie są demotywujące o staranie się o mianowanie przy ogólnej liczebności Korpusu Służby Cywilnej wynoszącej prawie 120 tys. etatów.
👉zmniejszenie wyraźne różnic w przeciętym wynagrodzeniu pomiędzy podobnymi urzędami (Krajowa Administracja Skarbowa jest przykładem, że można to uczynić);
👉dokonanie przeglądu dotyczących pracowników Służby Cywilnej aktów prawnych, aby wykluczyć absurdalne przepisy, a docelowo zmniejszyć ich ilość.
Szefowa SC odpowiadając na część ponoszonych przez przedstawiciela NSZZ „Solidarność” kwestii powiedziała, że w pierwszej kolejności będzie się starała o podniesienie płac najniższych. Zaznaczyła jednak, że większość podniesionych spraw wymaga decyzji polityków, co nie znaczy, że nie będzie ich poruszała.
Przedstawiciele pozostałych związków zawodowych (co dziwne wśród nich znajdowały się osoby spoza korpusu służby cywilnej) w swoich wystąpieniach skupiali się na problemach dotyczących konkretnych zakładów pracy np. występowania zjawisk z pogranicza mobbingu w ich instytucjach szczególnie na poziomie niższych stanowisk kierowniczych. Mówili także o bardzo niskim wynagrodzeniu na niektórych stanowiskach będących bliskich płacy minimalnej.
Zgodnie z deklaracjami następne spotkanie ze związkami odbędzie się w czerwcu br.
🇵🇱 NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" 🇵🇱 NAJLEPSZYM REPREZENTANTEM PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ SFERY BUDŻETOWEJ❗️
www.gov.pl/web/sluzbacywilna/szefowa-sluzby-cywilnej-spotkala-sie-ze-zwiazkami-zawodowymi
W dniu 19 kwietnia br.
Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność"
Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ "Solidarność"
NSZZ Solidarność Służby Więziennej
NSZZ Solidarność Straży Granicznej
wydali wspólne stanowisko dotyczące propozycji Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji dotyczącej podwyżki wynagrodzenia do poziomu poborów żołnierzy zawodowych ale tylko dla funkcjonariuszy na pierwszych grupach zaszeregowania.
Jako NSZZ Solidarność jestemy zawsze za podwyżkami, ale muszą one być przyznawane w sposób sprawiedliwy i kompleksowy.
Opracowanie:
Zespół prasowy
@obserwujący
Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność"
Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ "Solidarność"
NSZZ Solidarność Służby Więziennej
NSZZ Solidarność Straży Granicznej
wydali wspólne stanowisko dotyczące propozycji Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji dotyczącej podwyżki wynagrodzenia do poziomu poborów żołnierzy zawodowych ale tylko dla funkcjonariuszy na pierwszych grupach zaszeregowania.
Jako NSZZ Solidarność jestemy zawsze za podwyżkami, ale muszą one być przyznawane w sposób sprawiedliwy i kompleksowy.
Opracowanie:
Zespół prasowy
@obserwujący
STANOWISKO ws. ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW
W nawiązaniu do wywiadu insp. Marka Boronia – Komendanta Głównego Policji udzielonemu stacji TVN24 tvn24.pl/premium/inspektor-marek-boron-o-upolitycznieniu-policji-i-kryzysie-kadrowym-wywiad-dla-t...
Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" wyraża sprzeciw propozycjom przedstawionym przez Pana Komendanta, a w szczególności dotyczącym zatrudniania obcokrajowców w Policji.
Jednym z głównych warunków pracy i służby w Policji jest posiadanie obywatelstwa polskiego, przejście pozytywnej weryfikacji w procedurze uzyskania dostępu do informacji niejawnych oraz posiadanie nieposzlakowanej opinii, którą ciężko będzie ustalić przy obcokrajowcach.
Niewątpliwie Policja boryka się z problemem około 16 tysięcy wakatów wśród policjantów oraz około 3 tysięcy wśród pracowników i w tym zakresie trzeba podjąć zdecydowane działania.
Przez ostanie cztery miesiące jesteśmy zaskakiwani nowymi pomysłami dotyczącymi zniwelowania liczby wakatów, niektóre z nich są dla nas niczym wyrzucone z maszyny losującej. Niestety nikt z osób decyzyjnych (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, Komenda Główna Policji), nie chce wczytać się i zacząć wprowadzać zmian opisanych w „Programie naprawczym Policji” przygotowanym przez Krajową Sekcja Funkcjonariusz i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”, który był współtworzony przez funkcjonariuszy i pracowników Policji z różnym stażem, ale w szczególności zajmujących stanowiska wykonawcze.
Uważamy, że jako przedstawiciele funkcjonariuszy i pracowników policji jesteśmy zobowiązani przypomnieć kierunek, w którym powinny pójść zmiany, aby do Policji zaczęli starać się o przyjęcie najlepsi kandydaci, to na dzień dzisiejszy szybkim rozwiązaniem, jest:
1. Nowelizacja budżetu i podniesienie wynagrodzenia o co najmniej 1000 zł netto każdemu funkcjonariuszowi i pracownikowi Policji.
2. Zmiana przepisów w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym i powrocie do 15 lat wysługi służby w celu nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego – powrót do zapisów sprzed 2013 roku.
Dlatego po raz kolejny zwracamy się do Pana Ministra Marcin Kierwiński o podjęcie działań w celu naprawy sytuacji w Policji, prosimy, aby działania te były podejmowane w sposób racjonalny z uwzględnianiem postulatów strony społecznej. Apelujemy do Pana Ministra o wspólną analizę sytuacji podając zbiór gotowych rozwiązań zawartych w „Programie naprawczym Policji”.
Jacek Łukasik
Przewodniczący Rady Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”
@obserwujący
W nawiązaniu do wywiadu insp. Marka Boronia – Komendanta Głównego Policji udzielonemu stacji TVN24 tvn24.pl/premium/inspektor-marek-boron-o-upolitycznieniu-policji-i-kryzysie-kadrowym-wywiad-dla-t...
Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" wyraża sprzeciw propozycjom przedstawionym przez Pana Komendanta, a w szczególności dotyczącym zatrudniania obcokrajowców w Policji.
Jednym z głównych warunków pracy i służby w Policji jest posiadanie obywatelstwa polskiego, przejście pozytywnej weryfikacji w procedurze uzyskania dostępu do informacji niejawnych oraz posiadanie nieposzlakowanej opinii, którą ciężko będzie ustalić przy obcokrajowcach.
Niewątpliwie Policja boryka się z problemem około 16 tysięcy wakatów wśród policjantów oraz około 3 tysięcy wśród pracowników i w tym zakresie trzeba podjąć zdecydowane działania.
Przez ostanie cztery miesiące jesteśmy zaskakiwani nowymi pomysłami dotyczącymi zniwelowania liczby wakatów, niektóre z nich są dla nas niczym wyrzucone z maszyny losującej. Niestety nikt z osób decyzyjnych (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, Komenda Główna Policji), nie chce wczytać się i zacząć wprowadzać zmian opisanych w „Programie naprawczym Policji” przygotowanym przez Krajową Sekcja Funkcjonariusz i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”, który był współtworzony przez funkcjonariuszy i pracowników Policji z różnym stażem, ale w szczególności zajmujących stanowiska wykonawcze.
Uważamy, że jako przedstawiciele funkcjonariuszy i pracowników policji jesteśmy zobowiązani przypomnieć kierunek, w którym powinny pójść zmiany, aby do Policji zaczęli starać się o przyjęcie najlepsi kandydaci, to na dzień dzisiejszy szybkim rozwiązaniem, jest:
1. Nowelizacja budżetu i podniesienie wynagrodzenia o co najmniej 1000 zł netto każdemu funkcjonariuszowi i pracownikowi Policji.
2. Zmiana przepisów w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym i powrocie do 15 lat wysługi służby w celu nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego – powrót do zapisów sprzed 2013 roku.
Dlatego po raz kolejny zwracamy się do Pana Ministra Marcin Kierwiński o podjęcie działań w celu naprawy sytuacji w Policji, prosimy, aby działania te były podejmowane w sposób racjonalny z uwzględnianiem postulatów strony społecznej. Apelujemy do Pana Ministra o wspólną analizę sytuacji podając zbiór gotowych rozwiązań zawartych w „Programie naprawczym Policji”.
Jacek Łukasik
Przewodniczący Rady Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”
@obserwujący
Komendant główny przyznaje: policja też korzystała z Pegasusa
tvn24.pl
Upolitycznienie policji w ostatnich latach osiągnęło krytyczny poziom - ocenia inspektor Marek Boroń, nowy komendant główny. W rozmowie z reporterem tvn24.pl po raz pierwszy przyznaje, że polic...
PIĄTKOWE SPOTKANIA
W dniu 12 kwietnia 2024 r. na dziedzińcu Komendy Głównej Policji przed Obeliskiem „Poległym Policjantom - Rzeczpospolita Polska”, odbyła się uroczystość z okazji Dnia Pamięci Ofiar Zbrodni Katyńskiej, który przypada 13 kwietnia w rocznicę ujawnienia 1943 roku przez III Rzeszę mordu na polskich jeńcach dokonanego przez funkcjonariuszy sowieckiego NKWD, a 13 kwietnia 1990 roku do zbrodni przyznał się ZSRR.
Do zebranych na dziedzińcu zwrócili się: wiceminister Czesław Mroczek, prezes Stowarzyszenia „Rodzina Policyjna 1939 r.” w Łodzi Jarosław Olbrychowski i Komendant Główny Policji insp. Marek Boroń. Wśród uczestników uroczystości obecni były uczniowie klas policyjnych z Czerwińska nad Wisłą i Płońska.
Następnie po modlitwie, apelu pamięci i salwie honorowej przed obeliskiem odbyła się krótka ceremonia złożenia wieńców. Uroczystość zwieńczona była odegraniem „Śpij kolego”.
Radę Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" reprezentowali:
Jacek Łukasik – Przewodniczący Rady
Rafał Bielecki – Zastępca Przewodniczącego Rady
Krzysztof Sadowski – Zastępca Przewodniczącego Rady
Relacja:
policja.pl/pol/aktualnosci/244129,Dzien-Pamieci-Ofiar-Zbrodni-Katynskiej.html
Po uroczystościach przedstawiciele Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność” udali się do Sejmu RP, gdzie w nawiązaniu do informacji uzyskanych podczas posiedzenia Podkomisji stałej do spraw modernizacji i rozwoju Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa oraz danych o ilości przeszkolonych funkcjonariuszy w ramach kursów podoficerskich i aspiranckich rozmawiali z posłami zarówno koalicji rządowej jak i opozycji, w celu podjęcia działań legislacyjnych zmierzających do likwidacji lub zawieszenia kursów.
W trakcie spotkań zostały przekazane najistotniejsze informacje o niewydolności kursów, działaniu demotywującym u policjantów jakim jest obowiązek posiadania przeszkolenia i awansowania pomimo spełnienia pozostałych kryteriów i doświadczenia zawodowego. Rozmowy zostały przerwane z uwagi na głosowania na sali plenarnej, ale padły deklaracje szybkiego powrotu do rozmów.
Opracowanie:
Zespół prasowy
W dniu 12 kwietnia 2024 r. na dziedzińcu Komendy Głównej Policji przed Obeliskiem „Poległym Policjantom - Rzeczpospolita Polska”, odbyła się uroczystość z okazji Dnia Pamięci Ofiar Zbrodni Katyńskiej, który przypada 13 kwietnia w rocznicę ujawnienia 1943 roku przez III Rzeszę mordu na polskich jeńcach dokonanego przez funkcjonariuszy sowieckiego NKWD, a 13 kwietnia 1990 roku do zbrodni przyznał się ZSRR.
Do zebranych na dziedzińcu zwrócili się: wiceminister Czesław Mroczek, prezes Stowarzyszenia „Rodzina Policyjna 1939 r.” w Łodzi Jarosław Olbrychowski i Komendant Główny Policji insp. Marek Boroń. Wśród uczestników uroczystości obecni były uczniowie klas policyjnych z Czerwińska nad Wisłą i Płońska.
Następnie po modlitwie, apelu pamięci i salwie honorowej przed obeliskiem odbyła się krótka ceremonia złożenia wieńców. Uroczystość zwieńczona była odegraniem „Śpij kolego”.
Radę Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" reprezentowali:
Jacek Łukasik – Przewodniczący Rady
Rafał Bielecki – Zastępca Przewodniczącego Rady
Krzysztof Sadowski – Zastępca Przewodniczącego Rady
Relacja:
policja.pl/pol/aktualnosci/244129,Dzien-Pamieci-Ofiar-Zbrodni-Katynskiej.html
Po uroczystościach przedstawiciele Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność” udali się do Sejmu RP, gdzie w nawiązaniu do informacji uzyskanych podczas posiedzenia Podkomisji stałej do spraw modernizacji i rozwoju Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa oraz danych o ilości przeszkolonych funkcjonariuszy w ramach kursów podoficerskich i aspiranckich rozmawiali z posłami zarówno koalicji rządowej jak i opozycji, w celu podjęcia działań legislacyjnych zmierzających do likwidacji lub zawieszenia kursów.
W trakcie spotkań zostały przekazane najistotniejsze informacje o niewydolności kursów, działaniu demotywującym u policjantów jakim jest obowiązek posiadania przeszkolenia i awansowania pomimo spełnienia pozostałych kryteriów i doświadczenia zawodowego. Rozmowy zostały przerwane z uwagi na głosowania na sali plenarnej, ale padły deklaracje szybkiego powrotu do rozmów.
Opracowanie:
Zespół prasowy
- Prezydent RP podpisał ustawę budżetową
Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę budżetową na 2024 rok, jednocześnie zdecydował o skierowaniu powyższej ustawy, w trybie kontroli następczej do Trybunału Konstytucyjnego, celem zbadania ich zgodności z Konstytucją. Skierowanie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego RP nie powoduje wstrzymania… - Briefing prasowy
- Sejm 6 Grudnia 2023
W dniu 6 grudnia 2023 r. przedstawiciele Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”: Jacek Łukasik Przewodniczący Rafał Bielecki – Z-ca Przewodniczącego Sebastian Kowalski – Z-ca Przewodniczącego Marcin Pawlus – Z-ca Przewodniczącego Jacek Kozdrój – Skarbnik Krajowej Sekcji Piotr Kubik – Członek Rady Jarosław Nożyński – Członek Rady Artur Głód – Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Leszek Jacznik – Członek Komisji Rewizyjnej Jacek Świątkowski – Członek Komisji Rewizyjnej